Silahlı ve silahsız özel güvenlik görevlisi olmak için gereken yaş, öğrenim, sağlık, adli durum ve eğitim şartlarını resmî kaynaklara göre öğrenin.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan, program türüne göre yaş ve öğrenim şartını sağlayan, göreve uygun sağlık koşullarını taşıyan ve mevzuattaki adli şartlara uyan kişiler özel güvenlik eğitimine başvurabilir. Eğitim ve sınavın ardından güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve kimlik kartı işlemlerinin tamamlanması gerekir.
Bu sayfa 1 Ağustos 2026 tarihinde EGM kaynakları esas alınarak güncellendi. Kişisel durumunuz için kesin değerlendirme yetkili makamlarca yapılır.
| Şart | Silahsız | Silahlı |
|---|---|---|
| Yaş | 18 yaşını doldurmuş olmak | Silahlı eğitim için 21 yaşını doldurmuş olmak |
| Öğrenim | En az 8 yıllık ilköğretim veya ortaokul | En az lise veya dengi okul |
| Temel eğitim | En az 100 ders saati | 100 saat temel + 20 saat silah eğitimi |
Eğitim süreleri EGM’nin güncel eğitim açıklamasına dayanır. Derslere devam ve sınav şartları da tamamlanmalıdır. Eğitim programlarının güncel resmî taban fiyatları ve sınav masrafları için özel güvenlik kursu ücretleri sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Evet. Mevzuattaki genel başvuru şartlarında kadın veya erkek ayrımı bulunmaz. Yaş, öğrenim, sağlık, eğitim, sınav ve güvenlik soruşturması şartlarını sağlayan kadın adaylar da silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi olabilir.
EGM’nin 5188 sayılı Kanun kapsamındaki genel şartlar listesinde belirli bir boy veya kilo ölçüsü yer almaz. Askerlik durumu ve dövme de özel güvenlik kimliği almanın genel şartları arasında sayılmaz.
Ancak işverenler çalışılacak yerin görev tanımına göre ilanlarında ek ölçütler belirleyebilir. Bu tür iş ilanı tercihleri, özel güvenlik kimlik kartı almanın yasal şartlarıyla aynı şey değildir.
Özel güvenlik görevlilerinin sağlık şartları 26 Haziran 2021'den bu yana kendi yönetmeliğinde düzenleniyor: Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği (Resmî Gazete 26.06.2021, sayı 31523).
Eğitim kurumu olarak kimin sağlık şartını taşıyıp taşımadığına biz karar veremeyiz. Bu kararı tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir. Aşağıdaki tablo, yönetmeliğin süreci nasıl tarif ettiğini özetliyor.
Tedavi görüp iyileşenler. Yönetmelik, tedavi sonucu iyileşen adaylara olumlu rapor düzenlenebileceğini açıkça belirtiyor (Md. 5). Geçmişte bir rahatsızlık geçirmiş olmak tek başına kapıyı kapatmıyor.
Ruh sağlığı istisnası. Ruh sağlığı nedeniyle “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” kararı verilen adayların adaylığı iptal edilir ve tekrar başvuru yapamazlar; çalışırken aynı nedenle “Çalışamaz” kararı alanlar da yeniden özel güvenlik görevlisi olamaz (Md. 5). Diğer başlıkların aksine bu karar kalıcıdır. Bu nedenle rapor sürecine girmeden önce durumunuzu kendi hekiminizle değerlendirmenizi öneririz.
Adli şartlar yalnızca “sabıkam var/yok” şeklinde tek cümleyle değerlendirilemez. Suçun türü, karar ve ceza süresi önemlidir. EGM’nin güncel şartlar sayfasındaki ayrıntılı liste esas alınmalı; tereddüt varsa ilgili İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğünden görüş alınmalıdır.
Yaş ve mezuniyetinize göre silahlı veya silahsız eğitimi belirleyin.
Güncel kayıt evraklarını tamamlayıp yetkili eğitim kurumuna başvurun.
Derslere devam ederek teorik ve uygulamalı eğitimi bitirin.
İlan edilen sınav döneminde yazılı ve gerekiyorsa uygulamalı sınava katılın.
Başarı ve güvenlik soruşturması sonrasında kimlik işlemlerini tamamlayın.
Epilepsi, aday sağlık raporunda sinir sistemi hastalıkları branşının değerlendirdiği bir başlıktır (Madde 8). Engel olup olmadığı hastalığın adına değil, yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre belirlenir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez. Yönetmelik, tedavi sonucu iyileşen adaylara olumlu rapor düzenlenebileceğini ayrıca belirtir (Madde 5).
Diyabet, aday sağlık raporunda dâhiliye branşının değerlendirdiği bir başlıktır (Madde 8). Hastalığın adı tek başına sonuç doğurmaz; değerlendirme yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre yapılır. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
Kalp ve tansiyon rahatsızlıkları da dâhiliye branşının kapsamındadır (Madde 8). Belirleyici olan tanının kendisi değil, yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre yapılan değerlendirmedir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
Solunum yolu rahatsızlıkları, aday sağlık raporunda göğüs hastalıkları branşınca değerlendirilir (Madde 8). Sonuç yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre belirlenir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
Ruh sağlığı ve hastalıkları, aday sağlık raporunda muayene edilen dokuz branştan biridir (Madde 8). Bu başlıkta bir nokta özellikle önemlidir: ruh sağlığı nedeniyle “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” kararı verilen adayların adaylığı iptal edilir ve tekrar başvuru yapamazlar (Madde 5). Diğer başlıkların aksine bu karar kalıcıdır. Rapor sürecine girmeden önce durumunuzu kendi hekiminizle değerlendirmenizi öneririz.
Bu tür tanılar ruh sağlığı ve hastalıkları branşının değerlendirmesine girer (Madde 8) ve karar yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre verilir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez. Yukarıdaki uyarı burada da geçerlidir: ruh sağlığı nedeniyle verilen olumsuz karar kalıcıdır, yeniden başvuru yapılamaz (Madde 5). Bu nedenle rapora başvurmadan önce tedavinizi yürüten hekimle konuşmanız önemlidir.
Görme, aday sağlık raporunda göz hastalıkları branşının değerlendirdiği başlıklardandır (Madde 8). Belirleyici olan gözlük kullanıp kullanmadığınız değil, görme düzeyinizin yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre nasıl değerlendirildiğidir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
İşitme, aday sağlık raporunda kulak-burun-boğaz branşınca değerlendirilir (Madde 8). Sonuç yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre belirlenir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
Bu durumlar aday sağlık raporunda ortopedi ve travmatoloji branşının kapsamındadır (Madde 8). Değerlendirme yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre yapılır. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez. Yönetmelik, tedavi sonucu iyileşen adaylara olumlu rapor düzenlenebileceğini belirtir (Madde 5).
Cilt hastalıkları, aday sağlık raporunda muayene edilen dokuz branştan biridir (Madde 8). Rahatsızlığın engel sayılıp sayılmadığı yönetmeliğin Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesindeki düzeye göre belirlenir. Kararı, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu verir; eğitim kurumu bu konuda hüküm veremez.
Emniyet Genel Müdürlüğünün yayımladığı “özel güvenlik görevlilerinde aranacak şartlar” listesinde boy, kilo veya beden kitle indeksi şartı yer almaz. Aranan sağlık şartı, görevin yapılmasına engel olacak bir vücut veya akıl hastalığının bulunmamasıdır; bunu da aday sağlık raporunda sağlık kurulu değerlendirir.
Emniyet Genel Müdürlüğünün yayımladığı şartlar listesinde dövmeyle ilgili bir hüküm bulunmaz. Ancak dövme, çalışacağınız işverenin kendi kılık-kıyafet ve görünüm kurallarına tabi olabilir; bu, kimlik kartı almanızla değil işe alım politikasıyla ilgili ayrı bir konudur.
Emniyet Genel Müdürlüğünün şartlar listesinde alt sınır olarak 18 yaş belirtilir; bir üst yaş sınırı tanımlanmaz. Görevin sürdürülmesi, çalışan görevliler için istenen durum bildirir sağlık kurulu raporuna bağlıdır.
Hayır. Aday sağlık raporu üç karardan birini verir: “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olur”, “Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Olur” veya “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” (Madde 5). Silahsız görev için uygun bulunan bir aday, silahlı görev için uygun bulunmayabilir.
Aday sağlık raporu tam teşekküllü hastanelerden, Sağlık Bakanlığının e-Rapor sistemi üzerinden düzenlenir ve ücreti adaya aittir (Madde 6). Rapor bir yıl geçerlidir; sertifikanızın geçerlilik süresi içinde yeniden rapor istenmez (Madde 7).
Hayır, itiraz hakkınız vardır. Sağlık Bakanlığının raporlara itiraz usul ve esasları çerçevesinde başvurabilirsiniz; hakem hastane raporunun ücreti başvurana aittir. Tek istisna ruh sağlığı nedeniyle verilen olumsuz karardır; o durumda yeniden başvuru yapılamaz (Madde 5).
Bu bölüm yalnızca yürürlükteki mevzuatın ne dediğini aktarır; tıbbi görüş veya kişiye özel değerlendirme değildir. Sağlık durumunuza ilişkin kesin cevap, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu raporudur.
Genel şartlar, silahlı/silahsız program ayrımı ve eğitim süreleri için EGM’nin aşağıdaki resmî sayfaları esas alınmıştır.